第一讲 职业化素质就是生产力

ü         塑造员工职业化素质来打造企业文化

ü         与企业文化相关的行为习惯

第二讲 职业化素质之一：主动进取

ü         接受自我、接受公司

ü         学会抢活做

ü         不进则退——选择奋进

第三讲 职业化素质之二：友好合作

ü         学会立足全局

ü         不与人斗，与自己斗

ü         友好合作

ü         重视积累

第四讲 职业化素质之三：敬业到位——责任与承诺

ü         责任与承诺

ü         到位

第五讲 职业化素质之四：服从服务——组织里的分子

ü         服从的涵义

ü         影响服从的因素

ü         服从的参照系

第六讲 职业化素质之五：谦虚低调——事本位克服官僚主义

ü         克服狭隘的经验主义

ü         打破官本位、建立事本位

第七讲 职业化素质之六：主导——管理的本义

ü         主导的涵义

ü         主导的方法

ü         主导打造成功

第八讲 职业化素质之七：结果导向

ü         什么是结果导向

ü         结果导向的魔力

ü         克服结果导向的误区

第九讲 职业化素质之八：法制精神

ü         流程化与模板

ü         第三方认证

ü         稽核的例行化

ü         生命无极限

第十讲 成功从优秀员工开始

ü         先做人再做事

ü         学会时间观念，提高工作效率

ü         把工作看成是事业而不是职业

ü         理解挖井的观念，职业发展就是找准一个点努力地向下挖，终有一天会挖到有水的地方。