1. 更有效地执行支持公司战略实施的绩效管理体系

2. 建立和执行有效的绩效标准体系

3. 通过目标管理实现个人、部门和组织目标

4. 推行有效的绩效反馈和绩效改进计划

5. 实施有效的绩效评估过程

6. 提升组织绩效和员工绩效

7. 通过绩效管理提升公司的竞争力

8. 通过绩效管理，提升公司对优秀人才的吸引力

才博实战型人力资源品牌企业内部培训MHR系列：才博企业中高层管理人员胜任力证书培训系列（MHR）之



企业绩效管理技能培训课程

（MHR-PMS）

（学员经实际工作模拟测试合格后，获颁发《企业绩效管理技能胜任力》证书 《KCI of HRM-PMS》）

培 训 收 益

企 业：1，提升公司的成本效益，改善报酬的有效性、激励性和员工的满意度

2，形成公司有效的动力机制，更有效地吸引、激励和留住人才

受训员工：1，获得报酬和福利管理的专家级技能，加快职业发展速度和提升自身的职业竞争力