世界上没有完美的个人，但有完美的团队！

如果您已清楚的知道团队精神的重要性，但还不能有效的激发他人的团队精神；

如果您想打造一支对公司极度忠诚、作风硬、效率高、敢于承担、乐于付出的精英团队；

如果您想您的团队成员单枪匹马时能独当一面，凝聚起来所向披靡；

如果您想从“心灵”的角度去管理您的公司、部门和您自己乃至经营您的企业；

……

那么，让我们一起走进心灵探索之旅，共同品味这场多方位感官的盛宴吧……

●学员的收益

   1．敢于负责任和乐于付出，改变一惯的思维模式，开发创造性思维；

   2．树立正确的价值观，学会站在公司的立场和CEO的角度去思索和处理问题；

   3．提升部门之间的协作及沟通能力，展现自身管理能力与个人魅力；

   4．完善人际关系，提升个人威望；

   5．体验团队的力量，锐意进取，释放生命的最大能量。

●企业的收益

   1．增强公司团队的核心领导和管理能力以及团队协调、合作意识；

2．锻造出众望所归的企业文化，形成积极向上的团队氛围；

3．发掘团队问题、领会团队精神要点，上下一心、众志成城、一呼百诺；

4．增进部门之间管理人员的沟通与交流，使参与者在工作中不断进取，表现出卓越的领导力；当面临新的挑战时，更加从容不迫、游刃有余；

5．创新管理方法、凝结团队精神，发挥团队力量，不断为公司创造更多的利润。

●系统而实用的课程安排

一、公司存亡责任在我

1．建立信任

2．厘清信念

3．负责任与受害者

4．化解消极心态训练

 二、培养积极心态

    1．成功必须改变思维和观念

2．成功必须具备人生目标和找到具体方法

3．方法总比困难多，从独立到合作；

4．习惯思维与创造思维；

三、双赢

     如何做到双赢

  四、心灵探索

自我放松练习

   五、完善人际关系

1．人际关系与沟通的重要性

2．人际关系的选择

   六、信息建立

     1．过去≠未来

2．清除顾虑

3．成功的过程

   七、团队人际关系选择

1.付出与索取；

2.如何克服沟通的障碍；

八、团队精神模拟训练

1．分享各团队的重要性

2．团队凝聚力实战模拟训练；

3．团队精神分享

  九、团队精神共识

 1．团队精神架构共识；

2．树立领导威信，真情沟通

3．两天培训总结,颁发毕业证书

4．团体大合照

心灵是每个人信念、认知、思维、感觉和抱负的基础。在心灵探索工作坊中，您将可以从一个全新的角度来审视和察觉您自己。它是一连串体验式的练习，使你能够重新发现自己，跟自我意识能有效的结合，并达到你想要的结果，你将会体验到自己与众不同的洞察和领悟。

●部分学员感言

   非常惊讶同事们学完《心灵探索》回来后的那种改变，这种改变具体体现在精神面貌、行动和语言上，直到现在，这种状态依然在维持，似乎有股无形的力量深深的影响着公司里其他的人员……

                                                       ---------- 某公司行政总监    Sky Chan