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课程题目:利润加速度
主讲专家: 张耀升
课程定价:12000元
联系电话:13269493988
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课程名称 利润加速度
培训对象 总裁 高管 中层
培训课时 2天
课程大纲
第一部分 粉碎利润假象
引言:市场份额真的越大越好吗?客户真的是上帝吗?
• 加大的市场份额带来较大的利润
• 所有客户都会有利可图
第二部分 聚焦核心业务
引言:精力集中的资质平平的人会超过精力不集中的天才!
• 集中,而不是分散
• 聚焦赢利的核心业务
• 构建持续赢利的业务链
第三部分 客户不全是上帝
引言:你不能把每一个人都当作客户。你花时间在那些没有贡献的客户,就会少些时间投入在真正值的建立关系得客户上。
• 严格挑选客户
• 瞄准创利客户
• 客户分级评估
• 从投诉中获利
• 锁定老客户
• 忠诚客户的价值
• 有限制地满足客户
• “辞退”无利润的客户
第四部分 神奇的服务
引言: 随着竞争的持续加剧,服务逐渐成为决定企业成败的关键;那么,作为企业的领导者,怎样才能使自己的企业在市场上树立一个独特的形象?又怎样才能让员工提供出比竞争对手更具吸引力的服务呢?
• 通往神奇的服务之路
• 神奇的服务是一种生活方式
• 神奇的服务由客户定义
• 神奇的服务是每个人的职责
• 系统的设计中应该包括神奇的服务
• 神奇的服务与诚信是分不开的
• 神奇的服务由领导层授权
第五部分 赢利模式设计
引言:你有六种容易应用而且收效较大的利润模型。
• 为客户提供解决方案
• 品牌乘数让利润倍增
• 控制价值链,获得超额利润
• 基础产品和后续产品搭配
• 构建产品金字塔
• 获取丰厚的专业利润
第六部分 在变化中获取战略性利润
引言:变化已是当代社会的常态,企业随时都可能面临各种各样的变化。发现变化,了解变化,善于抓住变化,将变化视为获取战略性利润的机会,及时进行战略转型与资源的重新分配,从而开创与众不同的事业,这是高利润企业成功的关键。
• 七种变化所带来的机遇
• 战略转型
• 资源的重新配置
• 适应变化的方法
第七部分 战略逻辑的创新
引言:企业要获得高额利润,就必须要创新,尤其是战略逻辑上的创新。
• 打破行业惯例
• 创建行业标准
• 价值创新
• 大规模定制产品
第八部分 组织再造:企业赢利的推动器
引言:一般组织在运行一段时间后,会出现疲态与颓势:对于市场变化反应速度减缓,内部交易增多,小集团利益与孤岛效应凸现,越来越偏离企业整体目标,被行业、企业迅速边缘化。此时,再造会唤醒组织,将其从危险的状态挽救回来。
• 利润中心
• 组织扁平化
• 客户导向组织
第九部分 全面降低成本
引言:降低成本是提高竞争力、获取利润的关键所在。
• 降低成本,而不是提高售价
• 消除系统损耗
• 交给专业的外部公司来做
第十部分 强有力的战略执行
引言:执行力士企业竞争力的核心,是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。
• 执行力决定赢利能力
• 将薪酬与业绩挂钩
• 营造绩效导向文化
• CEO亲自监察

     
 
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