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名师简介：
中国管理科学研究院特邀研究员、必达管理培训网首席培训讲师、天津市经济发展研究所企业发展研究中心主任、高级经济师，世界经理人等二十几家管理类网络媒体专栏作家。在从事咨询工作之前，在农村、部队、中型企业、大型企业、工业公司、工业局、市计委、开发区、市经研所工作过，也涉猎过信息、策划、中介、营销、调研、公关等智力服务，有比较丰富的实践经验。
近八年专门从事企业及区域发展战略咨询，已参加或主持完成31个发展战略咨询项目，还对几十个企业提供过发展战略指导，在国内发展战略咨询领域居于先进水平。
从事企业发展战略咨询有三个特点：一是严格按照企业发展战略咨询本质要求，帮助企业谋划发展的整体性、长期性、基本性问题；二是提交的发展战略追求“科”（科学）、“实”（实际）、“新”（新颖）、“奇”（奇特）、“简”（简单）5个字；三是看重客户利益与社会效益，在全国首先提出了咨询报告“三满意”即单位领导、中层干部和各届专家满意的验收标准，并保持了几乎百分之百的客户满意率。 近几年主攻企业发展战略理论研究，已写80多篇关于企业发展战略的文章，被国内100多家报刊、杂志、核心网站发表或转载，其中《初探企业发展战略》、《企业发展战略本质论》、《企业发展战略意义论》、《略论企业功能定位》、《靠核心战略打翻身仗》、《竞争战略与发展战略》、《反思“三种基本战略”》、《不良心态妨碍企业赢利》、《围绕价值与价格之比，打好价值与价格之战》、《CFO面临新问题》、《世界热电联产发展趋势》、《在基本点上下功夫》等12篇被国务院发展研究中心信息网使用。 主讲课程：
《特种决策培训--企业功能定位》
《特种能力培训--企业策划》
《特种兴趣培训--追求创新》
《特种知识培训--企业发展战略原理》
《特种智慧培训--企业赢利新概念》
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