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名师简介：
管理学硕士， 高级培训师、必达管理培训网首席培训讲师、咨询师。 现任海尔企业文化研究中心主任研究员，同时兼任青岛广天管理咨询公司、青岛得源管理咨询公司、青岛万韵管理咨询公司青岛华安盛道管理咨询公司、青岛金五环管理咨询公司、青岛友联众合管理咨询公司、山东鼎鸿管理咨询公司、山东海纳咨询管理公司、广州博锐管理咨询有限公司、广州博泓管理咨询有限公司、深圳中大方略管理咨询公司、浙江华略咨询管理有限公司、浙江思脉咨询管理公司、扬州时代康达管理咨询公司等23家咨询管理机构的高级顾问。王维宝在海尔跟随有“中国第一CEO”美誉的张瑞敏首席执行官近20年，他曾任职：海尔企业文化中心《海尔报》主任编辑、记者 ，海尔洗衣机本部、海尔整体厨房、海尔整体卫浴本部企划部主任,海尔大学企业文化、人力资源、管理创新主讲、中国轻工记协管理与创新主讲、青岛市经济技术协会企业文化、人力资源主讲等。 王维宝见证了海尔发展的全过程，亲历了海尔发展史上许多管理模式、运作方法、问题案例的来龙去脉。他实战经历丰富，学识广博，授课风格生动、激昂，控场能力强，对学员具极大的吸引力和感召力。
——1981年9月----1983年4月，中国天然气总公司第七分公司职工技术学院任教
——1983年4月----1987年3月，在山东食品总公司青岛肉类集团公司行政管理处
——1987年4月进青岛海尔集团（期间又抽调进入红星电器公司参与引进洗衣机项目，1995年参与海尔兼并红星电器公司，由此，海尔诞生了享誉海内外的“吃休克鱼”的案例与理论）工作至今。
诠释海尔先进管理的三部曲―――
＜海尔剑＞，＜海尔潮＞，＜海尔情＞ 人力资源、企业文化、OEC——中国式执行、管理与创新、“人单合一”与“T模式”、6S管理、班组建设、流程再造、SBU等课题
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